働きやすい職場環境を創出いたします | 名古屋の経験豊富な社労士のグランリールFP・社労士オフィス

パワハラやセクハラ防止のためのセミナーを会社で開催しませんか。人事労務に関する経験豊富な社労士が、企画段階から内容開催方法、意識の定着のさせ方まで、丁寧にアドバイスいたしますのでお任せください。従業員の意識を高め、職場環境を改善し働きやすいように整えることで会社全体のチームワークが高まり、個人個人の能力が最大限に発揮されます。働き方改革による企業対応も問われる時代です。人事労務の専門家が、様々な業種をサポートして従業員とのトラブルを防止し、相談者様に最適な人事制度構築のご提案をいたします。

従業員を雇用している会社であれば、労働に関する問題や悩みが尽きることはございません。人事労務に関するお悩みは、広く精通した知識を持った専門家である社会保険労務士にご相談ください。未払い残業代、長時間労働などの労使トラブルも増加し、働き方改革への企業対応も問われる時代になりました。さらに、労働基準法などの人事労務に深く関係する法律は、ほぼ毎年改正され、複雑化しています。従業員との無用なトラブルを事前に防止し、従業員全体のチームワークを高める人事制度を構築するためにも専門家のサポートを受けてみませんか。