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話をする男性スタッフ
人事・労務に関する
経験豊富な社労士
お客様のことを第一に考え未来に向かって輝く笑顔をたくさん提供します
Concept

人事労務の専門家である名古屋の社労士が従業員との無用なトラブルを防止します

人事労務の専門家である社労士を社外に顧問として置くことによって、従業員との無用なトラブルを事前に防止することができます。さらに、従業員全体のチームワークを高める人事制度を構築し、会社の業績アップにつなげられますので、ぜひご検討ください。人事労務に関する様々な労働トラブルの相談に応じ、サポートしてきた豊富な経験と実績がございますので、迅速かつ適切な対応をいたします。働く環境は大きく変化しており、机上の法律論では片付けられないことも多くなってきた時代です。そのため、実際に現場に出向き、見聞して確認し、現場の想いを汲み取ったより良いアドバイスをご提供できるように努めています。人事労務に関する問題は、労働関連法務に精通した名古屋の社会保険労務士にお任せください。

Special

経営視点・管理視点に基づいた問題解決方法と再発防止の仕組み作りをご提案

14年間の経営管理の現場における実務経験を持った社労士が名古屋にいます。経理財務と人事総務に携わってきた経験を活かし、単なる人事労務分野での事務作業の代行に留まらず、経営視点・管理視点に基づいた問題解決方法と仕組み作りをご提案できるのが強みです。お客様のことを第一に考え、コミュニケーションを大切にしていくことをモットーとしています。オフィス名である「グランリール」は、「輝く」という意味のドイツ語と、「笑顔」と言う意味のフランス語を合わせた造語です。「未来に向かって輝く笑顔」を提供したい、社会保険労務士の業務を通じて社会貢献したいという思いを込めています。豊富な経験と実績と共に、他社事例や統計データとの比較もしながら、事業主様に最適な人事労務ソリューションをご提供いたします。

お気軽にお電話でご連絡ください

052-990-2230

052-990-2230

9:30~17:00

愛知県名古屋市中区栄5-26-39 GS栄ビル3F

Q&A

人事労務の専門家である経験豊富な社会保険労務士がサポートいたします

  • 出張は行っていますか?

    はい、行っています。

    愛知県全域、岐阜西濃、三重北部、石川県金沢市、静岡県西部まで出張可能です。

  • 駐車場はありますか?

    ご用意はございませんので、近くのコインパーキングをご利用ください。

Access

製造業・建設業・派遣業の人事労務に関するサポートには自信があります

人事労務に関する経験と実績が豊富な社会保険労務士です。労働トラブルに対して迅速に対応いたします。オフィスは地下鉄名城線矢場町駅から徒歩5分の便利な場所にありますので、お気軽にお立ち寄りください。
電卓をたたくスタッフ
店舗名 グランリールFP・社労士オフィス
住所 愛知県名古屋市中区栄5-26-39
GS栄ビル3F
電話番号 052-990-2230
営業時間 9:30~17:00
定休日 土日祝
最寄り 地下鉄名城線 矢場町駅 徒歩5分

経験豊富な社会保険労務士のオフィスは地下鉄名城線矢場町駅近くにございます

個人の相談者様からの労働、年金、ファイナンシャルプランに関するお悩みは社労士にお問い合わせください。労働問題については、セクハラ、パワハラ、不当解雇、賃金・残業代未払いなどに対して、人事労務に広く精通した知識で対応いたします。老齢・遺族・障害年金については、裁定請求書の記載、住民票や戸籍謄本や配偶者の所得証明など個々のケースに応じた各種添付書類の準備などを含む、請求手続きの代行も、年金の専門家である社労士が行いますのでご安心ください。ファイナンシャルプランについては、お悩みやご希望をお聞きしてお客様の夢や目標をご一緒に整理した上で無理のない将来の計画を作成いたし、ライフプランに関するお困りごとに対しては法的な見解、事例もご紹介いたします。オフィスは名古屋市内の地下鉄名城線矢場町駅から徒歩5分の場所にございますので、お気軽にご来所していただけ、ご訪問することも可能です。
About us

労使トラブルにお困りならば経験と実績が豊富な専門家にお任せください

働き方改革に関する企業対応を確実に進めるためのサポートをいたします

会社における労使トラブルでお困りではありませんか。人事労務に関する経験と実績が豊富な社労士が、問題解決に向けてアドバイスいたします。従業員を雇用している限りは、労働に関する問題や悩みは決してなくなることはございません。しかも、労働基準法等の人事労務に深く関係する法律は、ほぼ毎年改正され複雑化しています。働き方改革に関する企業対応も問われている中で、従業員との無用なトラブルを事前に防止するためにも、名古屋の社労士にご相談ください。採用から退職までの様々なシーンで起こり得る労使トラブルに対して、最適なソリューションをご提案いたします。また、就業規則の見直しなどを行い、個々の企業にフィットした、従業員全体のチームワークを高めるような人事制度の構築もお任せください。会社の理念や経営方針に合わせて諸規定を見直し、全ての従業員にとって働きやすい職場環境となるように名古屋の社労士がサポートいたします。個人個人の能力が最大限に発揮されることにより、会社の業績アップにもつながることが期待できます。

事業主様に合った最適な人事労務ソリューションをご提案いたします

14年間、経理財務、人事総務といった経営管理の現場での職務経験を積んできました。その実務経験を活かして、単なる、人事労務分野の事務作業の代行だけに留まらず、経営視点、管理視点に立って、お客様に最適な問題解決方法をご提案いたします。人事労務ソリューションが一時的な解決に終わらないようにするために、現場感覚に基づいた仕組みづくりを軸に置いた診断と支援を行うことがモットーです。経験と実績を元にした提案力の高さには自信があります。人事労務のサポートを行うためには、コミュニケーションを大切にしなければなりません。業務上は、企業と社労士とのご契約ということになりますが、最終的には人と人との繋がりがより良い問題解決の道筋です。事業主様を第一に考え、寄り添う姿勢を大切にしながら、迅速な対応をいたします。様々な労働トラブルのご相談に応じ、サポートしてきた豊富な経験と実績を、どうぞお客様の人事労務に関するお悩みにお役立てください。